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Sobre Nosotros

ACOFOP Somos una Asociación de base comunitaria, conformada por organizaciones campesinas e indígenas, que mediante el manejo forestal comunitario se garantiza la perpetuidad de los bosques naturales de la Zona de Uso Múltiples y algunas áreas de la Zona de Amortiguamiento de la Reserva de la Biósfera Maya, al norte de Guatemala.

Conservación de la Biósfera Maya

Foto áerea

Laguna Chable en la Unidad de Manejo

AFISAP en San Andres Petén

Nuestra Misión

Liderar e impulsar el modelo de desarrollo forestal comunitario de Petén para la conservación de los recursos naturales y culturales, y mejorar la calidad de vida de los asociados y sus comunidades.

ORGANIZACIONES SOCIAS

Mapa de ubicaciones de las Concesiones Forestales Comunitarias.

Nuestra Visión

Organizaciones socias tienen mejor cohesión social y mejoran sus condiciones de vida a través del desarrollo de procesos innovadores e inclusivos en el manejo sostenible de los recursos naturales, consolidándose como fuente de inspiración a nivel nacional e internacional.

NUESTROS VALORES

  1. Primacía de la Persona Humana

    La persona humana es el principio y fin de toda actividad económica o de conservación de los recursos naturales y culturales. La defensa de sus derechos humanos tiene prioridad en cualquier acción desarrollada por ACOFOP.

  2. Sostenibilidad Ecológica

    Toda actividad humana es eco dependiente y ACOFOP promueve el compromiso de convivencia en armonía con el entorno natural y el mantenimiento de la biodiversidad en el presente y en el futuro.

    Para ello, impulsa el sostenimiento de los ecosistemas como principio central bajo el compromiso de la mejora continua en el manejo de los recursos naturales.

  3. Compromiso con el Entorno

    ACOFOP reconoce, colabora y se articula con el resto de los protagonistas que conforman el tejido ambiental y socioeconómico de la RBM, promoviendo propuestas comunitarias socioeconómicas sustentables y sostenibles, y generando una agenda de transformación socioambiental para favorecer la inclusión y la permanencia del modelo forestal.

  4. Cooperación

    ACOFOP promueve la cooperación como proceso de apoyo mutuo y solidario en una agenda colectiva que facilite el empoderamiento de las comunidades.

    Este proceso favorece la corresponsabilidad, el trabajo colaborativo, los saberes compartidos y el aprendizaje mutuo, en un conjunto de elementos sociales, culturales y naturales.

  5. Equidad con Justicia

    La equidad incorpora al objetivo de la igualdad las perspectivas complementarias de la justicia y la diversidad, y ACOFOP fomenta la equidad independientemente de la condición socioeconómica, género, edad, etnia, creencias, capacidades.

  6. Distribución Justa de los Bienes y Servicios

    ACOFOP entiende los bienes como el conjunto de elementos materiales, sociales, culturales y ambientales que determinan la capacidad de las comunidades de atender sus necesidades.

    Este principio orienta a las organizaciones socias de ACOFOP en la generación, reinversión, justa distribución de beneficios con transparencia para promover el bienestar colectivo garantizando la autonomía y sostenibilidad.

  7. Gestión y Diálogo Propositivo

    ACOFOP privilegia el diálogo abierto como herramienta fundamental en la resolución de conflictos, la gestión institucional, la toma de decisiones y la incidencia política para consolidar alianzas estratégicas en beneficio de sus comunidades, constituyéndose como un modelo de gestión a replicar.

  8. Gestión Transparente de los Recursos

    ACOFOP desarrolla los mecanismos para garantizar el uso y asignación transparente de los recursos que le han sido otorgados generando certeza y confianza a socios y donantes.

Nuestro Valores

¿Cómo Funciona la ACOFOP?

La organización interna está definida por ser representativa mediante órganos electos por un periodo de dos años, los que se dividen de la siguiente manera: ASAMBLEA GENERAL, JUNTA DIRECTIVA, COMISIÓN DE FISCALIZACIÓN, DIRECCION EJECUTIVA Y OTROS ÓRGANOS.